BON À SAVOIR /
Agenda d'activités, brèves, outils, Opinions CSC
/ Jobs étudiants: 4 règles d’or
Le contrat étudiant séduit par ses cotisations socia-les réduites, mais il prive les jeunes de droits sociaux essentiels (vacan-ces, chômage, pension).
Rappelons les 4 règles d’or à transmettre:
1) 650 heures max sous contrat étudiant.
2) Préserver les allocations familiales.
3) Rester à charge fiscale des parents.
4) Déclarer ses revenus et payer ses impôts.
En tant que délégué, soyez attentif: les jeunes sont souvent mal informés… et parfois exploités. Encouragez-les à contacter le/la responsable Jeunes CSC de leur région pour être informés et défendus. Et diffusez le guide des 4 règles d’or du job étudiant: www.lacsc.be/jeunescsc/étudiant//
/ 27-28 juin L’IA: révolution ou arnaque?
Rendez-vous à la rencontre nationale des Jeunes CSC pour deux journées de réflexions, d’échanges et d’actions à Charleroi les 27 et 28 juin 2025. L’occasion de se rencontrer, se retrouver, débattre et renforcer notre engagement syndical.
Le vendredi, cap sur l’intelligence artificielle. Forum ouvert (chacun est expert) suivi d’ateliers et d’une soirée conviviale. Le samedi, place à un thème brûlant «La guerre, comme seul avenir?», avant un jeu de piste syndical dans les rues de Charleroi.
Inscription gratuite, mais obligatoire: https://forms.office.com/e/PCXidEwrLs //
/ Environnement et mobilité
Quel est l’état des lieux de la concertation sociale autour des enjeux de mobilité et d’environnement en entreprise? Pour le savoir, les cellules Rise et Mobilité lancent une grande enquête auprès des équipes syndicales. Objectif: comprendre les besoins, les attentes et les freins que les délégués rencontrent aujourd’hui afin de faire avancer les discussions sur ces sujets cruciaux.
Merci de prendre quelques minutes pour y répondre via le code QR de l’affiche ou le lien suivant: https://brnw.ch/enquete_mobilite_environnement//
/ Produits toxiques: l’Europe tourne le dos à ses propres normes
Hormones de croissance dans le bœuf brésilien? Insecticides interdits dans nos fruits? Pesticides bannis dans nos pommes? Malgré des interdictions européennes parfois vieilles de plusieurs décennies, ces produits se retrouvent encore dans nos assiettes.
Dans un nouveau rapport «Double standard dans nos assiettes», le CNCD-11.11.11, Entraide et Fraternité et Humundi mettent en lumière ce scandale sanitaire, environnemental et social face auquel l’Union européenne (UE) ferme les yeux. En partant de l’analyse de trois filières agricoles belges (bœuf, colza, pomme), ce rapport met en lumière de manière concrète, les incohérences des politiques agricoles et commerciales de l’UE ainsi que leur impact sur le monde agricole belge et les paysans des pays tiers.
Lisez le rapport sur https://brnw.ch/rapport_humundi //
/ État des violations des droits des travailleurs
Éditée chaque année par la Confédération syndicale internationale (CSI), la douzième édition de l’«Indice CSI des droits dans le monde» est sortie. Il s’agit de la seule étude annuelle mondiale complète sur les violations des droits des travailleurs et travailleuses dans le monde.
Ce rapport de cette année met en évidence une profonde aggravation de la crise mondiale pour les travailleurs et les syndicats. En 2025, les notes moyennes des pays se sont détériorées dans trois des cinq régions du monde, l’Europe et les Amériques enregistrant leurs plus mauvais résultats depuis la création de l’Indice en 2014. Seuls sept pays sur les 151 que compte l’Indice ont reçu la note maximale. Les données font apparaître une forte augmentation des violations des droits fondamentaux, notamment l’accès à la justice, le droit à la liberté d’expression et à la liberté de réunion, et le droit de négociation collective.
L’Indice 2025 est un appel urgent à l’action pour résister à ce coup porté à la démocratie avant que d’irréparables dommages ne se produisent.
Téléchargez le rapport: https://brnw.ch/indice_csi. Vous pouvez effectuer une recherche par pays.//
/ Syndicaliste prend une pause estivale!
Après cette année syndicale chargée, nous vous souhaitons des vacances apaisantes, reposantes, ressourçantes et… rafraîchissantes. Syndicaliste vous retrouve vers la mi-septembre.
Souhaitez de bonnes vacances à vos collègues avec l’affiche à télécharger sur www.lacsc.be/vacances//
/ OUTILS
Opinions CSC
En TV
La culture, un ciment sociétal en péril?
La culture: un droit fondamental, un outil d’émancipation et d’éveil citoyen! Source de cohésion sociale et ciment de la société, elle est pourtant en danger.
Avec un peu plus de 100.000 travailleurs en Fédération Wallonie-Bruxelles, le secteur culturel et artistique est pourvoyeur d’emplois, mais des emplois caractérisés par une multitude de statuts, des revenus précaires, de l’intermittence et énormément de flexibilité. Alors que ces travailleurs sont déjà dans une situation difficile, les gouvernements Azur et Arizona menacent encore plus leurs conditions.
Statut d’artiste, témoignages, premier cadastre de l’emploi culturel en Fédération Wallonie-Bruxelles, avis de spécialistes, mesures gouvernementales, CSC Culture, voilà le programme de l’émission Opinions CSC!
Diffusée le samedi 21 juin sur la Une RTBF, cette émission est à revoir sur www.youtube.com/CSCvideo ou sur Auvio (https://auvio.rtbf.be).
En radio
Écoutez les podcasts
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En cours de partie, changer les règles, c’est tricher?
Le chômage est une partie d’un package d’assurances émises par l’État et auquel on est tous obligés de souscrire, selon nos capacités. En cas de sinistre (restructuration, faillite...), on est assuré, le temps de retrouver un autre emploi. Pour autant qu’il y en ait! Mais voilà, les pontes de l’Arizona changent les règles du chômage. En dépit de ce que disent les économistes de tous bords, ils estiment que ça coûte plus cher que la pauvreté dans les rues. Frédéric Vanlerberghe, de la CSC-BW, n’est pas d’accord...
Croissance, décroissance et altercroissance (2 épisodes)
Xavier Dupret, économiste à l’association culturelle Joseph Jacqmotte, développe un concept dédié à l’altercroissance. La croissance à tout prix nous a tout pris. La décroissance est une option qui comporte des lacunes, elle aussi, et notamment du conservatisme, ainsi que la négation des commodités - réelles -
auxquelles certains aspects du système actuel nous ont attachés. L’altercroissance proposerait-elle une alternative crédible à notre façon de chercher le bonheur?//