CAMPAGNE 8 MARS /
Super Maria se bat pour de super jobs!
TEXTE Femmes CSC | TEMPS DE LECTURE: 1 MINUTE | 15 FÉVRIER 2023
Maria Bosse toute sa vie, de manière rémunérée via son emploi et de manière non rémunérée via toutes les tâches domestiques et familiales qu’elle assume encore en grande majorité en 2023! Les emplois qu’elle occupe semblent être de plus en plus précaires. Le salaire qu’elle gagne lui parait de moins en moins suffisant vu les coûts de la vie qui explosent. Comment payer ses factures de chauffage, d’électricité, d’eau? Comment faire face à son loyer qui augmente? Comment remplir son caddie quand son salaire ou ses allocations sociales sont trop faibles?
À première vue, ces soucis sont propres à Maria, à son niveau de salaire à elle, à sa fatigue à elle, à ses conditions de travail, à sa situation familiale personnelle... À y regarder de plus près, ces difficultés sont plutôt le reflet de choix collectifs et de société. Ils sont amplifiés par les stéréotypes de genre qui nous ont été inculqués. Ces choix ont un impact sur les droits, actuels et futurs, de Maria à la sécurité sociale. Le montant de son allocation de chômage ou de maladie sera calculé sur la base de son salaire… Et sa pension en sera l’addition finale.
Maria, c’est vous, c’est nous!
La campagne de la CSC en vue du 8 mars 2023, Journée internationale des droits des femmes, a pour objectif de sensibiliser chacun et chacune, et en particulier les femmes, à l’impact des choix d’orientation et de carrière, des services collectifs, de la répartition des tâches domestiques et familiales au sein du couple, de la maternité, des stéréotypes... sur l’autonomie économique et financière des femmes pendant leur carrière, via leur salaire et les droits sociaux qu’elles constituent sur cette base (en cas de maladie, de chômage, d’invalidité et une fois arrivées à la pension).
On ne sait jamais ce que l’avenir nous réserve. Il est donc essentiel de se construire ses droits propres en sécurité sociale, via des emplois qui permettent de gagner un salaire digne dans de bonnes conditions de travail. C’est ce qui permettra à Maria de poser de véritables choix tout au long de sa vie, sans craindre de tout perdre.
Cette campagne est l’occasion de rappeler que même si Maria se bat au quotidien, l’écart qui subsiste entre les salaires des femmes et des hommes en Belgique reste immense: 23,1% (1). Un écart salarial que la CSC souhaite réduire à zéro.
(1) Dernier chiffre publié par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes dans son rapport sur l’écart salarial de 2021 (basé sur les chiffres de 2018)!
Avec Super Maria, nous nous battons pour de super jobs:
• un salaire qui permette de vivre confortablement;
• une bonne conciliation vie privée et vie professionnelle, notamment grâce à des services publics accessibles et de qualité;
• de bonnes conditions de travail qui permettent de tenir un temps plein toute une carrière;
• une mobilité payable et durable;
• des allocations sociales justes pour les périodes hors-travail (maladie, chômage, pension et crédit-temps).
Syndicalement, nous défendons:
• une augmentation des salaires bruts (stop à la loi de 96);
• un congé de paternité obligatoire et allongé;
• une application stricte de la CCT n° 35;
• une réduction collective du temps de travail avec maintien du salaire;
• la reconnaissance de la pénibilité du travail dans les secteurs féminins;
• le droit aux congés thématiques avec assimilation pleine pour le calcul de la pension;
• le renforcement de la pension légale;
• la suppression du statut de cohabitant.
/En pratique
Rejoignez-nous le 8 mars 2023 à Bruxelles pour la Marche mondiale des femmes pour revendiquer une réelle égalité entre femmes et hommes! Venez nous voir à notre stand CSC au village féministe dès 15h30. Rassemblement à 17h30 et départ de la marche à 18h.
Des actions sont également organisées à:
• Louvain-la-Neuve: nous t’invitons à venir sonner le gong de fin de match de 10 à 15h Grand-Place! Inscription obligatoire auprès de Blanche Garcia, permanente Femmes CSC Brabant wallon (blanche.garcia@acv-csc.be, 0475/42.54.61) - www.facebook.com/events/504489108466089
• Charleroi: dès 15h, place verte, action de sensibilisation de la CSC Charleroi et à 17h30 manifestation. Ciné-débat «Femmes machines» à 18h au Vecteur - www.facebook.com/events/890723725313096
• Mons: rassemblement avec animation à 18h à la Grand-Place.
• Namur, place Saint Aubain: match de boxe et sensibilisation sur le temps de midi.
D’autres événements sont en cours de construction et seront mis sur la page Facebook des Femmes CSC où vous retrouverez toutes les infos.
Nous soutenons également le mouvement Grève des Femmes: «Quand les femmes s’arrêtent, le monde s’arrête». Quand le monde s’est arrêté, les femmes ont continué!
Inscrivez-vous à l’événement Facebook de la journée mondiale du 8 mars et défendez avec nous les droits des femmes et des travailleuses!
8 mars 2023 – Journée internationale des droits des femmes
Plus d’infos sur www.femmes-csc.be
Femmes CSC @cscfemmes
/Un jeu pour comprendre
Vous voulez aller plus loin en proposant une animation sur ce thème à votre équipe syndicale, à vos collègues, à votre famille, à vos amis et amies? Contactez les Femmes CSC et lancez-vous dans le Carrièropoly! Ce jeu de l’oie pédagogique, conçu avec la Fec, aborde de manière ludique et très réaliste l’impact des choix de carrière sur les droits des femmes à la sécurité sociale… et sur leur pension en fin de parcours.
