SANS BORNES /
Accord historique
Traduction : A-C M-L // Photo - ANP // ÉTÉ 2022 // TEMPS DE LECTURE: 1 MINUTE
Après une longue course vers le bas entre les sociétés de manutention actives dans les aéroports hollandais, celles-ci sont désormais liées par une convention collective sectorielle depuis le 1er juillet. Auparavant, les entreprises concernées disposaient chacune de leur propre CCT contenant des conditions de travail qui souffraient de la concurrence acharnée sur les prix.
La CCT sectorielle garantit aux manutentionnaires travaillant pour Aviapartner, Axxicom Airport Caddy, Dnata, Menzies Aviation, Swissport et Viggo que leur salaire horaire augmentera de trois pour cent par an. De plus, un salaire de départ de 14 euros de l’heure a été convenu et les échelles salariales évolueront conjointement. Certains manutentionnaires verront ainsi leurs revenus augmenter de 20 % au cours des trois prochaines années. Les barèmes des jeunes disparaîtront et les indemnités d’irrégularité seront adaptées.
Le directeur Jaap de Bie du syndicat néerlandais FNV souligne que la CCT offre aux manutentionnaires « plus de certitude » et « la perspective d’un avenir meilleur ». (LB) //
