EN BREF /
Nouvelles
ÉTÉ 2023
/ Il l'a dit
Stefan Blommaert, journaliste sortant de la VRT, dans Humo
"Si faire de la télévision coûte de plus en plus cher, pourquoi les politiciens donnent-ils de moins en moins d'argent à la VRT? Il n’y a donc qu'un seul objectif: détruire la radiotélévision publique."//
/ 16.000
Brussels Airport Company (BAC) veut autoriser uniquement les vols entre 23 heures et 6 heures du matin qui disposent de l'un des 16.000 créneaux horaires de nuit. Aujourd'hui, un avion retardé peut partir après 23 heures même s'il n’en dispose pas. Si actuellement, cela dépend de l'exploitant de l'aéroport, A l’avenir, cet avion devra revenir à l'embarcadère et laisser les passagers débarquer. BAC estime que cette mesure pourrait réduire le nombre de vols de nuit de 1.500 à 1.600 par an.//
/ Des personnes atteintes d'autisme renforcent les équipes informatiques d'Infrabel
PHOTO - Infrabel
Le gestionnaire des chemins de fer Infrabel a commencé à embaucher six collaborateurs atteints d'autisme dans son département informatique en avril. Les nouveaux collègues seront chargés de tester et d'améliorer la qualité des logiciels utilisés dans la gestion du trafic ferroviaire. "Leurs compétences spécifiques, telles qu'une grande capacité de concentration, le souci du détail, une excellente mémoire et un esprit analytique, prennent ici tout leur sens.”
Aider les gens à utiliser leur altérité comme une valeur ajoutée et à trouver ainsi la place qu'ils méritent sur le marché du travail: telle est l'ambition commune, et d'emblée le point de départ, de l'accord qu'Infrabel a signé avec Passwerk, une entreprise qui emploie un total de 180 développeurs de logiciels présentant un profil autistique dans, entre autres, le monde de la banque et de l'assurance, le secteur des transports, l'enseignement et le secteur de la télécommunication. Chacun des consultants impliqués a été coaché par Passwerk pour, dixit Roeland Briers, directeur des ventes et du marketing, "maximiser leurs talents uniques".
Passwerk prépare minutieusement l'emploi de ses collaborateurs. En effet, les personnes atteintes de troubles du spectre autistique se sentent plus à l'aise dans une entreprise qui offre un encadrement spécifique sur le lieu de travail, où elles peuvent faire appel à une personne de contact fixe, travailler dans un environnement calme avec des collègues attentionnés, recevoir des instructions très précises et exécuter des tâches bien planifiées. Ainsi, une trentaine de collaborateurs d'Infrabel qui accompagneront les nouveaux collègues au cours des quatre prochaines années recevront une formation spécifique.
Thomas Baeken, porte-parole d'Infrabel, note que la coopération avec Passwerk "s'inscrit parfaitement dans la politique qu'Infrabel mène depuis plusieurs années pour promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de l'entreprise. Infrabel veut être une entreprise où le handicap n'est pas une barrière et ouvrir de plus en plus de postes aux personnes handicapées. Nous offrons également aux collègues qui subissent un handicap au cours de leur carrière l'accompagnement nécessaire en adaptant leur ensemble de tâches ou leurs outils de travail afin qu'ils puissent continuer à exercer leur métier au sein de l'entreprise."//
/ Digivloot cartographie la consommation de la flotte de pêche
Le Fonds de soutien à la Pêche en Transition (OVIS) investit dans un projet européen qui vise, pour la première fois et à grande échelle, à cartographier la consommation de carburant d'une grande partie de la flotte de pêche belge. Plus précisément, dans le cadre du projet pilote de Digivloot, des compteurs de carburant seront achetés et installés sur les moteurs principaux et auxiliaires des navires de pêche, avec un concentrateur de données à bord. En outre, un certain nombre de navires seront équipés d'un couple mètre et d'un enregistreur à effet Doppler afin d'analyser plus en détail leur consommation.
L'objectif est que les pêcheurs dont les navires sont sélectionnés partagent leur consommation de carburant pendant au moins 150 jours de navigation avec les chercheurs de l'Institut de recherche sur l'Agriculture, la Pêche et l'Alimentation. Les résultats des mesures serviront ensuite de référence pour l'ensemble de la flotte de pêche afin de déterminer les progrès à réaliser en matière d'efficacité énergétique au cours de la prochaine décennie. En outre, la mesure est également utile comme point de départ pour les trajectoires d'amélioration de la performance énergétique individuelle et collective, et les résultats peuvent éventuellement déclencher le développement de modèles pour améliorer l'efficacité énergétique. Enfin, les résultats seront utilisés pour apprendre aux équipages à naviguer plus efficacement.//
/ Proximus reprend edpnet
L'offre de 20,5 millions d'euros de Proximus sur son homologue edpnet a été acceptée par le tribunal de commerce de Termonde. Proximus acquiert ainsi les activités et les actifs d'edpnet en Belgique et aux Pays-Bas.
Edpnet est devenu le plus grand fournisseur indépendant d'Internet fixe sur le marché belge et est un client de gros de Proximus depuis de nombreuses années. L'entreprise s'adresse principalement à un segment de consommateurs en pleine croissance: les "cord cutters" (qui regardent la télévision via des plateformes de streaming) et les "gamers" (joueurs), qui recherchent des spécifications de produits de haute qualité à un prix avantageux. Bien que principalement axé sur le marché des consommateurs, edpnet est également actif sur le marché des PME.
En octobre 2022, edpnet a demandé la protection contre ses créanciers, dont Proximus est l'un des principaux. Lorsque le tribunal a décidé en janvier d'ouvrir une procédure de réorganisation judiciaire, en vue d'un éventuel transfert d'activités sous autorité judiciaire, Proximus a fait une offre ferme de 20,5 millions d'euros.
La reprise d'edpnet devrait permettre à Proximus de s'attaquer à des segments de marché dans lesquels il y a encore des opportunités de croissance. "Edpnet est une marque forte qui bénéficie d'un taux de satisfaction élevé et d'une position unique sur le marché. Avec une répartition géographique équilibrée et un nombre croissant de clients utilisant la fibre optique, l'entreprise a démontré sa capacité à construire une base de clients fidèles et à attirer de nouveaux clients dans un segment de marché spécifique. Avec le soutien opérationnel adéquat et en recherchant des synergies et des optimisations, cette trajectoire de croissance peut se poursuivre", écrit Proximus dans un communiqué de presse.
L'objectif est qu'edpnet, en tant qu'entité distincte au sein du groupe Proximus, "puisse continuer à offrir ses produits et services de manière indépendante, sous le même nom et aux mêmes conditions, en utilisant le support technique et opérationnel du groupe".//
/ Nouvelle cct pour les collaborateurs de bpost
La direction de bpost et les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur une CCT pour la période 2023-2024 après de longues négociations. L'accord, qui a depuis été signé par les différentes parties, est le résultat d'un "exercice très difficile pour atteindre un équilibre - fragile - entre les mesures de pouvoir d'achat, les mesures visant à améliorer le bien-être des collaborateurs et la préservation de l'avenir de l'entreprise", a déclaré la responsable générale du secteur, Annick Boon, de la CSC-Transcom - qui a largement contribué à la conclusion de l'accord. La nouvelle convention collective contient des mesures pour toutes les catégories de personnel. ////
/ Réservez la date
Les traditions sont là pour être honorées et c'est pourquoi la CSC-Transcom organise également une grande fête pour les enfants cet automne. Plus précisément le samedi 28 octobre au Fakkelteater d'Anvers. Cette fois-ci, il s'agit d'une avant-première de la production théâtrale "De Gelaarsde Kat" de De Proefkonijnen. "Un conte de fées nostalgique qui n'aura jamais été aussi swinguant", promet la compagnie.
Une invitation officielle, avec toutes les informations pratiques, suivra.//