close

Vraag of opmerking? Laat het ons weten!

Terug naar huidig nummer

vakbeweging 1000 /

Een kijk in de glazen bol van onze militanten

TEKST Patrick Van Looveren, Bram Van Vaerenbergh en Donatienne Coppieters / 9 oktober 2024 / leestijd: 3 minuten

‘Als de huidige periodiciteit wordt aangehouden, dan zal nummer 1000 van ACV-Vakbeweging verschijnen in 2024. Hoe stel je je dat voor? Waar zal het over gaan? En welke boodschap wil je meegeven aan de lezers van 2024?’
Dit waren de vragen die aan verschillende ACV-militanten werden voorgelegd bij de publicatie van het 500ste nummer van Vakbeweging in oktober 1998. We contacteerden twee van hen opnieuw en confronteerden hen met hun opmerkingen van destijds. We vroegen hen ook of ze nog eens in hun glazen bol wilden kijken. Hoe zal het er aan toegaan in 2050?

michel.jpg

Michel Van Mellaert 
(70 jaar)

In 1998 was Michel, toen ACV-hoofdafgevaardigde bij Duracell in Aarschot, ervan overtuigd dat Vakbeweging nummer 600 niet zou halen. “Ik denk”, zei hij “dat zal worden overgeschakeld op internet en intranet, je kan als militant dan zelf bepalen wat je opvraagt.” We contacteerden Michel opnieuw en confronteerden hem met zijn uitspraken van toen. “Wat de papieren Vakbeweging betreft had ik het mis (lacht), maar als ik naar jonge mensen van nu kijk, die halen alle informatie via hun smartphone, niet meer uit een boekje. Een spijtige evolutie is dat er steeds minder directe communicatie is tussen mensen. Het is nu meer ieder voor zich en ieder op zich. Het samenhorigheidsgevoel ebt weg en dat speelt de vakbonden parten. In 2050 wordt het voor de vakbonden moeilijker door de politiek, vrees ik. De extremen zullen dan meer aan de macht komen. Of misschien hebben we dan de omgekeerde wereld en gaan de mensen net meer hun verstand gebruiken.”

riet.jpg

Riet Van Droogenbroeck
(72 jaar)

Riet, in 1998 ACV-afgevaardigde in de – ondertussen verdwenen – Ikea-vestiging in Ternat, leek wel madame Soleil. ”Ik denk dat er in 2024 veel mensen zullen telethuiswerken en dat in Vakbeweging artikels zullen verschijnen over hoe kan ik mijn sociale contacten verbeteren, hoe raak ik uit mijn isolement of hoe kan ik ergonomisch beter werken met de computer.”, zei ze. Haar reactie vandaag: “Telewerken was toen een droom. Je hoeft niet meer in de file te staan, je kan relaxter en meer gefocust werken. Als je mij nu vraagt naar 2050… vraag is of er dan nog een vakbond zal zijn. De verbondenheid neemt af. Het is heel belangrijk dat werknemersafgevaardigden op de vloer naar de mensen blijven toegaan en heel goed luisteren naar hun bekommernissen. En hen goed informeren via laagdrempelige communicatie. Desnoods leg je iets 100 keer uit.”

Hoe stel je je Vakbeweging, het ACV en de wereld van het werk in 2050 voor?

kijker

Elenora Kincses,
metrobestuurder bij de MIVB (41)

“Communicatie zal in 2050 volledig (aan)gestuurd worden door kunstmatige intelligentie. Vakbondsmilitanten en -leden zullen permanent in interactie staan via digitale media. Het ACV zal zich bezighouden met de bescherming van menselijke arbeidskrachten tegen AI. Ik ben bang dat de mens sterk opzijgezet zal worden en dat gedwongen nietsdoen veel schade zal veroorzaken en dat de mens geen zin meer zal hebben in zijn bestaan.”

kijker

Sebastiaan Kotsch,
podiumbouwer bij Stageco (42)

“Ik denk dat er in 2050 geen papieren versie van Vakbeweging meer zal bestaan, maar een uitgebreide en gepersonaliseerde applicatie die weet welke informatie op welk moment relevant is voor jou. Op werkvlak denk ik dat de gemiddelde leeftijd van werknemers weer wat hoger zal liggen, en ik hoop dat er tegen dan wat technologie beschikbaar is om arbeid fysiek draaglijk te houden. Ik hoop vooral dat de vakbond tegen 2050 geen geheime ondergrondse verzetsorganisatie is geworden.” 

kijker

Moussa Cherif,
elektromechanieker bij CP Bourg (52)

“Ik denk dat de militantencommunicatie zal evolueren naar sociale media, vlogs, platforms die jongeren aantrekken. Het magazine zal zich moeten heruitvinden, ook al geef ik persoonlijk nog steeds de voorkeur aan het goede oude papier. Ik vind het moeilijk om me in te leven in 2050 met al die nieuwe technologieën en artificiële intelligentie die op ons afkomen. Die zullen de arbeidswereld waarschijnlijk grondig veranderen. Menselijk werk zal evolueren naar automatisering en robotisering. We zien het nu al: zelfscankassa’s in winkels, exoskeletten om arbeiders productiever te maken, terwijl gereedschap oorspronkelijk bedoeld was om spierklachten bij repetitieve taken te voorkomen... De vakbonden moeten waakzaam zijn om te voorkomen dat robotisering de mens op te grote schaal vervangt. Ook moeten ze ervoor zorgen dat de rechten die we in de loop der jaren hebben verworven, niet van ons worden afgenomen.”

kijker

Saida El Hasouni,
ACV-hoofdafgevaardigde H&M (54)

“Vakbeweging zal in 2050 niet meer in papieren vorm worden gepubliceerd en zal interactief zijn. De vakbondsvertegenwoordigers en -afgevaardigden zullen op elk moment artikelen kunnen publiceren die aansluiten bij de actualiteit, met de hulp van journalisten om de artikelen leesbaar en toegankelijk te maken. We zullen een moeilijke fase doormaken in de arbeidswereld. In 2050 zullen ecologische kwesties echt belangrijk zijn. We gaan een grote strijd tegemoet, maar wie zal die willen aangaan, aangezien jongeren vooral gericht zijn op het behouden van hun individueel welzijn. Over 25 jaar denk ik dat er nog steeds winkels zullen zijn, maar anders. Ik ben van 1970. Toen ik 10 jaar was, leefden we naar het jaar 2000 toe in sciencefictionfilms, met futuristische auto’s die de grond niet zouden raken... De realiteit volgt niet zo snel als de verbeelding. Winkels zullen altijd blijven bestaan omdat er nog steeds behoefte zal zijn om naar buiten te gaan en de drang om te consumeren. Maar veel dingen zullen virtueel zijn: de klant zal niet langer kleding hoeven passen. Hij zal zichzelf op het scherm kunnen zien met de gekozen outfit. Iedereen zal zijn eigen model worden.”

kijker

Mikaïl Ozdemir,
monteur bij Twin Disc (27)

In 2050 zal alles digitaal zijn. Papier zal verdwenen zijn. Er komt een applicatie die alles van de vakbond groepeert. Het werk zal hetzelfde blijven in 2050. We zullen het waarschijnlijk hebben over dezelfde onderwerpen en op te lossen problemen. Al lange tijd evolueren we amper, kijk naar de loonwet van 1996 die nog altijd van toepassing is. Ik hoop alleszins dat een en ander tegen dan anders zal zijn.


kijker

Tom Verhofstede, onderwijzer Sint-Henricus Vrije Lagere School (41)

“Omwille van de karrenvracht aan informatie die we dagelijks moeten verteren, zal Vakbeweging in 2025 ‘getiktokiseerd’ zijn: alles zal bestaan uit opvallende reels en filmpjes om het nieuws bij militanten te krijgen. Ik zie militanten dan ook als influencers op sociale media. De vakbond zal in 2050 net een zware periode achter de rug hebben, waar grote multinationals en de regering onze sociale rechten hebben uitgehold. Maar dankzij onze snelle communicatie zijn we in 2050 helemaal terug, en is iedereen overtuigd dat de vakbond broodnodig is om onze rechten te waarborgen.”


kijker

Femke Stevens,
kaderlid Argenta (49)

In 2050 zal de vakbeweging sterk gedigitaliseerd zijn, met communicatie die voornamelijk via online platforms en sociale media verloopt. Robotisering en automatisering zullen de arbeidsmarkt ingrijpend veranderen, waardoor de vakbond een cruciale rol zal spelen in het beschermen van werkzekerheid. De focus zal liggen op een rechtvaardige verdeling van welvaart, waarbij solidariteit tussen verschillende sectoren van groot belang is. Grote bedrijven zullen worden aangespoord om bij te dragen aan een eerlijke verdeling van inkomsten, vooral in zorg, kinderopvang en retail. Het ACV introduceert een flexibel lidmaatschapsmodel dat leden in staat stelt hun bijdrage en voordelen aan te passen aan hun persoonlijke situatie, wat de betrokkenheid vergroot. Hierdoor wordt in 2050 een historisch aantal leden bereikt en maken we de vakbond sterker dan ooit.


kijker

Gul Turkoz,
schoonmaakster bij Facos (38)

Vakbeweging moet ook in 2050 blijven bestaan. Liefst op papier – ik lees graag magazines – maar dat mag verder aangevuld worden met video’s of uitleg online. Ik vind het een van de belangrijkste communicatiemiddelen naar ons als militant. Als vakbond hoop ik dat onze stem in 2050 sterker zal klinken dan ooit, dat we dan in een wereld leven waar de werknemers op de eerste plaats komen en de werkgever rekening houdt met ons.


kijker

Rik Cooleman,
brandweerman Oostende (57)

Ik hoop uit de grond van mijn hart dat de vakbeweging er nog zal zijn in 2050. Ikzelf ben dan 22 jaar op rust in het beste geval. De werking zal er totaal anders moeten uitzien, mijn nieuwe jonge collega’s staan anders in het leven. Hoe snel de digitale wereld zal evolueren weten we niet, maar een papieren versie van het militantenmagazine zal er denk ik niet meer zijn. Ik kijk alleszins vol verwachting uit naar 2050.