Aa
Aa
1
/
HET PUNT
Een vroege Pasen?
2
/
IN DE KIJKER
"Iedereen heeft recht op een sterke openbare sector"
3
/
KORTJES
Index, Brexit, Ramadan, mobiliteitsuitdagingen in Brussel...
4
/
TOOLS
Online EFI-cursus voor Comité PB-leden
5
/
ACTUEEL
Geen IPA voor 2023-2024, wel opnieuw een afsprakenkader?
6
/
ACTUEEL
Marc Leemans geeft de fakkel door
7
/
ACTUEEL
85% wil minder werken met behoud van loon
8
/
ZWART OP WET | BEDRIJFSVOORHEFFING
Bedrijfsvoorheffing wordt voortaan anders berekend
9
/
ZWART OP WET | TIJDSKREDIET
Vakbonden naar Raad van State rond tijdskrediet
10
/
BEELDHOEK
"Dit is een gevaarlijk precedent"
11
/
ZWART OP WET | DISCRIMINATIE
Discriminatie op de werkvloer bestrijden
12
/
ZWART OP WET | INTERIM
Interimmers in je bedrijf?
13
/
ACTUEEL
Europese Green Deal en asbest: een tijdbom?
14
/
OVERLEG ONDERNEMING
Wat bespreken in OR en Comité PB april?
15
/
U VRAAGT WIJ DRAAIEN
Vanaf wanneer wordt de opzegtermijn afgetopt op 13 weken bij ontslag door de werknemer?
16
/
HELPDESK
Wat kan je met het Vlaamse subsidieregister?
17
/
ARTIFICIELE INTELLIGENTIE
"AI wordt nu meestal ingevoerd zonder voorafgaand sociaal overleg"
18
/
DE STELLING
De bedrijfsrevisor op de voorbereidende vergadering OR/EFI is een extra troef
19
/
INTERVIEW
Werknemer als hefboom voor een circulaire economie
20
/
RUGGESPRAAK
Joao Afonso Estrela Dos Reis Simoes
“Het heeft lang geduurd, maar we zijn tevreden”
`
Vraag of opmerking? Laat het ons weten!
Name
E-mail address
Telephone
Your message
Send
BEELDHOEK
"Dit is een gevaarlijk precedent"
SHOW ALL ARTICLES
ACTUEEL
Geen IPA voor 2023-2024, wel opnieuw een afsprakenkader?
ZWART OP WET | TIJDSKREDIET
Vakbonden naar Raad van State rond tijdskrediet
ZWART OP WET | DISCRIMINATIE
Discriminatie op de werkvloer bestrijden
SHOW ALL ARTICLES
