BON À SAVOIR /
BON À SAVOIR
/ Le 24 avril 2024: un jour historique!
Le mercredi 24 avril, 11 ans après l’effondrement du Rana Plaza à Dacca au Bangladesh - qui a tué plus de 1.200 ouvrières et ouvriers du textile -, syndicats et ONG menaient une action visant à rappeler la nécessité d’agir contre l’impunité des entreprises. Un défilé de mode décalé a mis en lumière le manque d’engagements crédibles des géants du jeans Levi’s, Lee et Wrangler pour protéger la vie des travailleurs de leurs filières. Messages de soutien aux travailleurs, interpellation d’enseignes de mode et adresse au politique ont fait écho au vote, ce même jour à Strasbourg, d’une directive européenne historique sur le devoir de vigilance des entreprises (374 pour, 235 contre, 19 abstentions). Même revue au rabais, cette loi est un premier pas vers des chaînes de valeur mondiales exemptes de violations des droits humains, d’exploitation du travail et de dommages environnementaux. Avec sa mise en œuvre, l’Union européenne deviendra le plus grand marché mondial doté d’un devoir de vigilance contraignant pour les grandes entreprises opérant sur son marché! Les États membres ont deux ans pour la transposer dans leur propres lois.
www.achact.be/rana-plaza-11-ans-levis-lee-et-wrangler-doivent-signer-laccord///
/ Commémoration des grèves de Roux
Le 27 mars dernier, la CSC Charleroi-Sambre & Meuse et la FGTB Charleroi-Sud Hainaut ont marché en front commun en hommage aux 19 travailleurs tués par la police et l’armée lors des grèves de 1886 à Roux. Avec cette manifestation commémorative, les syndicats souhaitent rappeler le coût humain des avancées sociales et marquer leur volonté de lutter contre l’extrême droite et ses idées. «Si, en 2024, des élections sociales sont organisées dans les entreprises, c’est grâce aux luttes sociales historiques. Face à la montée de l’extrême droite, il est de notre devoir de représenter l’ensemble des travailleurs et travailleuses dans toute leur diversité», ont rappelé les intervenants.//
/ Brochure vacances
De combien de jours de vacances dispose-t-on? Comment est calculé le pécule de vacances? Que se passe-t-il si je tombe malade pendant mes congés?... Pour répondre à ces questions et à d’autres, consultez la brochure vacances 2024 sur www.lacsc.be/vacances. Vous pouvez également en faire la promotion auprès de vos collègues et leur souhaiter de bonnes vacances grâce à l’affiche que vous trouverez aussi sur le site.
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/ 3 juin / L’exclusion ne crée pas d’emploi!
Les Travailleurs sans emploi (TSE) de la CSC se mobilisent à quelques jours des élections devant le siège du MR. Leur message est clair: non à la limitation des allocations de chômage parce que cette mesure ne crée pas d’emploi! (voir les arguments en pages 30-31).
Vous voulez les soutenir? Rendez-vous le 3 juin à 10h devant le MR, avenue de la Toison d’or, 84/86
à 1060 Bruxelles.
Plus d’infos? Khadija Khourcha: kkhourcha@acv-csc.be – 0473.49.59.03//
/ 20 juin / Journée des Pros du Nettoyage
Comme chaque année au mois de juin, la CSC Alimentation et Services mettra à l’honneur le personnel de nettoyage. Une exposition photos se tiendra le 20 juin sur la place de la Madeleine à Bruxelles. Le grand public pourra découvrir les portraits XXL, réalisés par Maxime Brasseur,de travailleuses et travailleurs issus de différents secteurs: nettoyage classique et industriel, nettoyage dans l’horeca, dans les écoles, à domicile avec des titres-services, etc. Cette année, c’est le thème de la fierté qui a été choisi: fierté d’exercer un métier essentiel, fierté de faciliter et embellir la vie des autres, mais aussi fierté d’être déléguée ou délégué CSC et de défendre ses collègues.
Inscrivez d’ores et déjà le 20 juin dans votre agenda et remerciez les pros du nettoyage pour leur travail indispensable!//
/ 25 juin / Un webinaire pour les jobistes
Cet été, des milliers d’étudiants seront embauchés partout en Belgique. Afin de leur rappeler leurs droits, les Jeunes CSC organisent un webinaire gratuit le 25 juin prochain. Étudiants et parents d’étudiants y sont les bienvenus. Thèmes abordés: nombre maximum d’heures à prester pour ne pas perdre ses allocations familiales, contrat de travail, salaire minimum, règles à suivre en cas de maladie, etc. Les participants pourront poser leurs questions en direct. Le webinaire débutera à 15h mais il sera possible de le visionner en différé.
Inscription: https://acv-beweging.webinargeek.com/webinaire-jeunes-csc //
/ Défis mobilité: inscrivez-votre équipe!
Comme chaque année, la Semaine de la mobilité se déroulera du 16 au 22 septembre.
En Wallonie, les cellules syndicales de mobilité (CSC et FGTG) sont partenaires de l’organisation et encouragent les équipes syndicales à s’inscrire au concours mobilité, autrement appelé Défi mobilité.
Mener une action de sensibilisation en tenant un stand d’information sur le coût du déplacement domicile-lieu de travail, les différents modes de transport... peut se faire facilement avec l’appui de la cellule mobilité.
S’inscrire au Défi mobilité pour concourir à l’organisation d’une action mobilité dans l’entreprise/institution, dans le zoning, dans la commune permet non seulement de remporter un des trois lots, mais surtout d’assurer une visibilité de l’équipe syndicale au niveau de l’ensemble des partenaires de la semaine de la mobilité.
Plus d’infos? mobilite@acv-csc.be - 0474.374.509//