NOIR SUR BLANC /
Ce qui a changé le 1er janvier 2024
TEXTE David Morelli | PHOTO Shuttersotck | 17 JANVIER 2024 | TEMPS DE LECTURE: 2 MINUTES
Comme tous les ans, le jour de l’an est synonyme d’entrée en vigueur de nouveaux tarifs et règles. Relevé de quelques mesures importantes.
/Incapacité de travail durant les vacances annuelles: nouvelles règles
Depuis le 1er janvier 2024, si vous tombez malade pendant votre congé légal, vous aurez le droit de suspendre votre congé annuel pour cause de maladie ou d’accident pendant un ou plusieurs jours. Vous pourrez ensuite prendre les jours de congé postposés à une date ultérieure. Par ailleurs, le travailleur aura toujours droit au salaire garanti pour les jours d’incapacité concernés, y compris pendant les vacances annuelles collectives.
/La pension minimum moins revalorisée que prévu
Depuis trois ans, chaque début d’année était synonyme d’une majoration de 2,65% de la pension minimum pour les salariés. Le gouvernement avait en effet décidé en 2020 d’un plan en quatre phases pour améliorer les allocations sociales dont la pension minimum. Objectif: une pension minimum à 1.500 euros net par mois (pour une carrière complète).
Début 2023, le gouvernement a décidé de réduire la quatrième étape à 2,08%. Pour une carrière complète, cela porte le minimum, au 1er janvier 2024, à 1.738,55 euros brut par mois (isolés), 2.172,50 euros (pension de ménage) et 1.715,31 euros (veufs ou veuves bénéficiaires d’une pension de survie ou d’une allocation temporaire de transition).
Par ailleurs, le gouvernent a décidé d’annuler les augmentations prévues en 2020 pour ce 1er janvier pour les autres minima de la sécurité sociale ainsi que pour le revenu d’intégration, la Grapa et l’allocation de remplacement de revenu.
/Les titres-services plus chers en Wallonie
Le prix du titre-service pour les Wallons passera à 10 euros, soit un euro de plus pour les personnes commandant jusqu’à 175 titres-services sur l’année. Le prix sera de 11 euros pour une commande de 176 à 400 titres-services et de 12 euros au-dessus de 400 titres-services. La mesure prévoit aussi l’interdiction des frais administratifs supplémentaires qu’appliquent certaines sociétés.
