BON à savoir /
/ Menaces sur la lutte contre les discriminations
Le 4 décembre, la CSC et la FGTB ont accueilli les parlementaires wallons à l’entrée du parlement avec une haie composée de personnes issues des différents critères de diversité (victimes de racisme, personnes porteuses de handicap, femmes, jeunes, travailleurs âgés...). Chaque personne portait une pancarte «Pas important».
Le ministre Jeholet a en effet décidé de supprimer le subside aux ASBL qui luttent contre les discriminations. Du côté de la CSC, il s’agit de la cellule Diversité. Du côté de la FGTB, c’est la cellule de lutte contre les discriminations. Ces deux services assurent la formation de militants sur la législation anti-discriminations dans la sphère de l’emploi. Ils accompagnent également les travailleurs qui signalent être victimes de discrimination à l’emploi ou sur leur lieu de travail: racisme, âgisme, homophobie, etc. Un accompagnement indispensable pour ces personnes qui subissent des traitements différents, injustes et illégaux.//
/ Les vraies raisons de la limitation des allocations de chômage
Éconosphères a publié une analyse édifiante sur les objectifs que cachent le projet de limitation dans le temps des allocations de chômage. Extrait de la conclusion:
«Les objectifs réels ne sont ni l’augmentation du taux d’emploi ni les économies budgétaires. Il s’agit uniquement de renforcer la pression sur tous les travailleurs pour qu’ils acceptent n’importe quel emploi, à n’importe quelles conditions, en détricotant au passage la sécurité sociale au détriment des CPAS et de la solidarité interrégionale. C’est d’autant plus inacceptable que la double crise sociale et environnementale appelle, au contraire, à revoir notre rapport au travail.»
L’analyse est à lire sur www.econospheres.be //
/ Imaginez des services publics sans personnel!
Les services publics et, plus fondamentalement, l’ensemble des missions d’intérêts généraux sont souvent invisibilisés. Ils passent sous le radar car nous sommes tellement habitués à eux qu’on ne les remarque même plus. Mais qu’adviendrait-il si on nous les enlevait?
La CSC Services publics et la CSC-Enseignement ont imaginé en images ce que serait ce monde sans ces travailleuses et travailleurs des services publics et de l’enseignement qui œuvrent chaque jour pour l’intérêt général. Une façon de rendre hommage à ces héros du quotidien.
Retrouvez toutes les affiches par métier:
https://brnw.ch/service_public_indispensable //
/ Indexation de la cotisation des membres
Les cotisations CSC sont indexées à partir du 1er janvier 2025. Grâce à cette adaptation, la CSC peut continuer à défendre pleinement les intérêts de ses membres: bonnes conditions de travail, salaires plus élevés, équilibre vie personnelle-vie professionnelle, meilleures pensions et allocations. De surcroît, la CSC peut aussi continuer à investir dans ses services: guichet numérique via www.macsc.be, accompagnement de carrière individuel, conseils sur mesure, assistance juridique, etc.
Vous trouverez ici un aperçu de toutes nos cotisations: www.lacsc.be/affiliation/combien-coute-une-affiliation
Vous trouverez ici tous les avantages de l’affiliation: www.lacsc.be/affiliation/vos-avantages //
/ Avez-vous droit à une prime de fin d’année?
La fin de l’année approche à grands pas.
Le droit à une prime de fin d’année (ou à un treizième mois) dépend du secteur ou de l’entreprise où vous travaillez. Malheureusement, tous les travailleurs n’y ont pas droit. Votre secteur professionnel et votre commission paritaire sont-ils concernés?
/ OUTILS
Opinions CSC: podcast
Écoutez les podcast de la CSC sur www.lacsc.be/podcast ou sur votre plateforme de streaming favorite: Spotify, Deezer et Apple podcast. Il suffit de taper «La CSC» dans la recherche et de vous abonnez à notre chaîne! Voici les dernières émissions:
«On demande un renfort caisse»! (1/2)
Dans le secteur du commerce, les travailleuses sont épuisées
Le 26 novembre, l’association Mirabal a appelé à manifester contre les violences faites aux femmes. Cette notion de violence semble s’appliquer aux travailleuses du commerce et, même s’il s’agit d’une violence sourde, elle existe et se révèle sociétale... Myriam Djegham, secrétaire nationale de la CNE nous explique pourquoi.
«On demande un renfort caisse»! (2/2)
Le chiffre d’affaires efface le droit des travailleuses du commerce
La santé au travail n’est pas qu’une question physique. Au final, ce qui fait le plus de mal, c’est le mépris ou l’indifférence... Myriam Djegham nous expose comment la recherche du seul profit détruit moralement les travailleuses de la grande distribution. Et comment notre démocratie en crise devient presque complice de cette situation.
«La démocratie encrassée»
Défendre la démocratie est le travail de tous
Sybille Gioe, la présidente de la Ligue des droits humains en Belgique francophone, constate que dans notre monde dominé par la finance et ses enjeux, la démocratie est fragilisée. Par notre relative indifférence, par le manque de volonté politique de nos élus et par notre ignorance de certains mécanisme de protection, comme l’article 23 de la Constitution.//