Kortjes /
Arizona-acties, uitstel verplichte arbeidsongevallenverzekering platformwerkers, ...
/ We doen verder, ook in 2026
Ook in 2026 blijven we actie voeren voor evenwichtige loopbanen, rechtvaardige pensioenen, werkzekerheid, solidariteit en respect. Op 12 maart staat er een grote nationale betoging gepland door de straten van Brussel. Ook voordien laten we van ons horen via provinciale acties, maar evengoed met een focus op verschillende sectoren. Zo zal het spoorpersoneel eind januari het werk neerleggen en staat er op 3 februari een militantenconcentratie van de non-profit gepland. Provinciale acties zijn voorzien op 5 februari (Oost- en West-Vlaanderen), 10 februari (Antwerpen, Limburg), 10 februari (Limburg, Oost-Vlaanderen, West-Vlaanderen, Brussel en Vlaams-Brabant) én 13 februari (Oost- en West-Vlaanderen). Op 8 maart is er – naar jaarlijkse traditie – de internationale dag voor de rechten van vrouwen. Vrouwen worden extra hard getroffen door heel wat Arizona-maatregelen. Hou zeker onze website in de gaten voor meer info of leg je oor te luisteren bij je secretaris om op de hoogte te blijven!
/ De verplichte arbeidsongevallen-verzekering voor platformwerkers is uitgesteld: een cadeau voor de platforms, een klap voor de koeriers.”
Martin Willems, ACV United Freelancers
“De wet van 3 oktober 2022 voerde een verplichting in voor platformexploitanten om een verzekering voor arbeidsongevallen af te sluiten voor zelfstandigen die tegen vergoeding activiteiten uitoefenen via een digitaal platform. Deze nieuwe bescherming zou op 1 januari 2026 in werking treden. Maar met de publicatie van een koninklijk besluit op 19 december 2025 is de inwerkingtreding uitgesteld tot 1 januari 2028. Motivatie is de digitale platforms en de verzekeringssector meer tijd te geven om zich voor te bereiden op de uitvoering van de gewijzigde regelgeving. Terwijl ze dit toch al even weten. Fietskoeriers en andere platformwerkers zijn de pineut!”//
/ Beter zicht op extra administratieve kosten die dienstenchequebedrijven aanrekenen
Meer en meer dienstenchequebedrijven rekenen bijkomende administratieve kosten aan. Dat kan, de wet verbiedt dit niet. Maar omdat het voor de klant niet steeds duidelijk was waarvoor die extra kosten worden aangerekend, verplichtte de Vlaamse overheid de dienstenchequebedrijven om hier transparant(er) over te zijn. Sinds 1 oktober kan je op https://www.vlaanderen.be/consumentenzaken/vlaamse-dienstencheques/dienstenchequekosten - een website van de Vlaamse overheid – nagaan welke dienstenchequebedrijven extra kosten aanrekenen en waarvoor ze die extra middelen aanwenden. Als je werknemersafgevaardigde bent in een dienstenchequebedrijf volg dit nauwgezet op. //
/ 2,1 miljoen
Het aantal opeenvolgende dagcontracten in de uitzendsector daalde met meer dan de helft sinds 2022, van 4,7 miljoen tot 2,2 miljoen. Dat komt door de invoering van de responsabiliseringsbijdrage voor werkgevers – een soort boete – om structureel misbruik aan te pakken. Parallel met de daling van de dagcontracten, stijgt het aantal tweedagencontracten wel fors, van 1,5 miljoen in 2022 tot bijna 2 miljoen. “Die georganiseerde omzeiling van de regels kan niet de bedoeling zijn”, zegt Eva Van Laere van ACV Interim United.
Lees meer op www.visie.net//
/ Geef mij een nieuwe hoed…
Op 6 januari voerde ACV Oost-Vlaanderen een ludieke Driekoningen-actie op de markt in Lochristi, waarbij de Arizona-regering in het vizier werd genomen. “Geen goud, wierook en mirre, maar eerlijke lonen, werkbaar werk en een sterke sociale zekerheid wensen we iedereen toe”, zegt Tanja Durinck, één van de drie wijzen. “De Arizona-regering zet kwaad bloed door werknemers en gepensioneerden te viseren en werkzoekenden en zieken op te jagen als los wild. De factuur gaat naar wie het al moeilijk heeft, terwijl ondoelmatige loonsubsidies en de sterkste schouders buiten schot blijven.” //