RUGGESPRAAK /
Jos, cleaning operator bij Puratos
TEKST Frances Duhamel / FOTO Karolien Coenen / 13 MEI 2026 / LEESTIJD 3 MINUTEN
/“Werkbaarheid en productiviteit gaan samen”
Hoe maken we jobs werkbaar, zonder in te boeten aan productiviteit? Eind deze maand staat het Vlaams
ACV-congres in Mol in het teken van dat thema. Want terwijl de arbeidsproductiviteit minder snel groeit, klinkt bij economen dezelfde conclusie: niet méér uren werken, maar efficiënter werken. Dat betekent investeren in technologie en een betere arbeidsorganisatie.
Bij Puratos in Lummen ondervond ACV-afgevaardigde Jos Gysemberg van dichtbij hoe meer werkbaarheid net kan samengaan met een hogere productiviteit. “Ik werk al negentien jaar bij Puratos, waar we ingrediënten maken voor bakkers en patissiers. Denk aan desem, chocolade of crème.”
“Veel werk gebeurde manueel. Zakken van 25 kilo moesten zo snel mogelijk in de machines. Als het niet rap genoeg ging, verstopten de leidingen. Dat zorgde voor fysieke en mentale klachten. Bovendien was het niet efficiënt genoeg: de productie kon de vraag niet bijhouden. Het management wilde overschakelen naar meer automatisering. In het begin was er ongerustheid: zouden jobs verdwijnen? Maar we werden via de vakbond nauw betrokken bij de veranderingen. Meer dan 70% van onze werknemers is aangesloten bij een vakbond, dus we staan ook wel sterk op de werkvloer. Er werd echt geluisterd naar onze voorstellen.”
“Vandaag zijn onze jobs inhoudelijk veranderd. Zware en repetitieve taken zijn verminderd. De operators hebben bijvoorbeeld opleidingen gekregen over elektriciteit en voeren zelf kleine herstellingswerken uit aan hun productielijnen. De bestaande techniekers hebben zich kunnen specialiseren. De werkdruk is niet per se lager, maar er zijn minder pieken en minder fysieke klachten. Het belangrijkste is dat werkbaarheid en productiviteit hier samengaan. Met bijna hetzelfde team produceren we meer, zonder dat er mensen moesten vertrekken. Integendeel: het bedrijf groeit. Voor mij toont dit dat je jobs niet moet afbouwen, maar slimmer organiseren. Door te investeren in mensen, opleiding en inspraak maak je werk werkbaarder én efficiënter.”