KLIMAAT /
Mars voor meer klimaatrechtvaardigheid op 3 december
Elke tiende van een graad telt, en het is nog te vroeg om te zeggen dat het te laat is. We moeten dus handelen, en #MarcherenMarcheert: hoe meer we onze stem laten horen, hoe meer ze naar ons moeten luisteren.
De klimaatverandering boezemt angst in en stelt ons voor uitdagingen. Heel wat sectoren komen onder druk te staan wegens de broodnodige klimaatmaatregelen. Gelukkig betekent een nieuwe wereld ook nieuwe kansen. Studies wijzen ons op de positieve effecten van deze ingrepen. Uit een onderzoek van Eurofound, blijkt bijvoorbeeld dat België als Europese lidstaat op het vlak van werkgelegenheid het meeste voordeel zou kunnen halen uit een ambitieuzer klimaatbeleid dat het akkoord van Parijs naleeft. Goed nieuws, maar… dan moeten onze regeringen hard (samen)werken aan een ambitieus klimaatbeleid.
Het verband tussen klimaat en onze vakbond mag duidelijk zijn: we staan voor enorme uitdagingen om de klimaatcrisis te bezweren, en om dit te doen zullen grote veranderingen vereist zijn: van onze industrie, van onze werknemers, van onze burgers. Maar daarbij moeten wij er vooral over waken dat de factuur van deze transitie niet op de schouders van de zwaksten terecht komt. Kortom, dat de transitie een rechtvaardige transitie wordt. Klimaatvraagstukken en vakbondseisen zijn verre van onverenigbaar; dit is een kwestie van klimaatrechtvaardigheid.
Gezinnen worden keihard getroffen door de crisis. Energiefacturen, de prijzen in de winkel,... ze swingen de pan uit. Steeds meer mensen komen in problemen. De index kan deze crisis deels opvangen. En ook ingrepen van de verschillende regeringen zijn belangrijk en moeten versterkt worden. Maar de enige échte oplossing is meer energie op een milieuvriendelijke manier opwekken én minder energie verbruiken. Dat moet voor iedereen haalbaar en betaalbaar worden. Alleen op die manier raken we af van onze peperdure afhankelijkheid van bloeddorstige regimes. En kunnen we het klimaatprobleem dat ons steeds harder treft onder controle houden.
