/Werkbaarheidsmonitor 'Hoe werkbaar is je job? Laat je mening horen'
TEKST Leen Muys (SERV) | LEESTIJD: 2 MINUTEN | 15 FEBRUARI 2023
Rond deze tijd ontvangen 40.000 werknemers in Vlaanderen een vragenlijst over welzijn en stress op het werk. Deze werkbaarheidsenquête wordt voor de zevende keer georganiseerd door de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV). Als je de enquête in de bus krijgt, vul ze dan zeker in: de bevraging levert immers cruciale informatie om knelpunten op de werkvloer aan te pakken!
TOOLS /
Vakbonden en werkgeversorganisaties zetten al geruime tijd in op meer werkbare jobs in bedrijven en instellingen. Met het vorig jaar afgesloten akkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ willen ze nog een versnelling hoger schakelen voor werkbaar werk. Ambitie: stappen vooruit zetten naar banen waarvan je niet ziek of overspannen wordt, motiverend werk met kansen op bijblijven en voldoende ruimte voor gezin en privéleven.
Om de vinger aan de pols te houden ontwikkelde de SERV een werkbaarheidsmonitor die de evolutie in de kwaliteit van de jobs op de Vlaamse arbeidsmarkt in kaart brengt. Sinds 2004 peilen onderzoekers van de SERV regelmatig bij een representatief staal van werknemers naar werkplezier en leermogelijkheden in de job, maar ook naar werkstressklachten en knelpunten om arbeid en gezin met elkaar te combineren.
In 2023 zijn we reeds aan de zevende editie toe van deze bevraging: liefst 40.000 werknemers in Vlaanderen ontvangen de vragenlijst ‘Hoe werkbaar is je job?’. Vandaar een warme oproep – aan degenen die de werkbaarheidsenquête in de bus krijgen – om deel te nemen. Een hoge respons is immers niet alleen cruciaal voor de kwaliteit van het onderzoek, maar ook belangrijk om werkbaar werk hoog op de beleidsagenda te houden.
Meer informatie over de Vlaamse werkbaarheidsmonitor en de resultaten van de eerdere metingen kan je vinden op www.werkbaarwerk.be. Binnen enkele maanden vind je daar ook de resultaten van de werknemers-bevraging 2023.
