HET PUNT /
Sociaal overleg in versnelling of buitenspel?
11 SEPTEMBER 2024 / LEESTIJD: 2 MINUTEN
Na de sociale verkiezingen van mei en de bijhorende opstartvergaderingen, begint nu voor werknemersafgevaardigden het echte werk. Na het zomerverlof komt het sociaal overleg in de ondernemingen, organisaties en instellingen echt op kruissnelheid. De uitdagingen zijn groot. Heel wat sectoren, privé en openbaar, zitten in zwaar weer. Maar samen kunnen we het verschil maken. Ik wens alle ACV-afgevaardigden een succesrijk sociaal werkjaar toe.
Ook voor de werknemersvertegenwoordigers in het nationaal interprofessioneel overleg starten de werkzaamheden weer op. Dit najaar trekken binnen de Groep van 10, dat zijn de nationale onderhandelaars van werkgevers en werkers, de onderhandelingen voor een tweejaarlijks interprofessioneel akkoord zich op gang. Begin 2025 moet er dan een akkoord komen. Traditioneel zijn afspraken over mogelijke loonstijgingen voor de komende twee jaren een zeer belangrijk onderdeel van zo een interprofessioneel akkoord. Daarom wordt dat akkoord in de media ook vaak ‘het nationaal loonakkoord’ genoemd.
Van ‘een nationaal loonakkoord’ is de laatste jaren echter weinig sprake. Sinds de verstrenging van de loonnormwet in 2017 is er geen enkele ruimte meer voor vrije onderhandelingen over lonen. Het wordt geen sinecure om in die totale impasse beweging te krijgen, want werkgeversorganisaties zitten in een zetel. Daar bovenop komt nog de vraag of er wel of niet een regering zal zijn voor het einde van het jaar. Dat zal een grote invloed hebben op de interprofessionele onderhandelingen. Als die regering maatregelen neemt zoals het wettelijk regelen van meer en goedkopere overuren, meer nachtarbeid, de inperking van tijdskrediet en de eindeloopbaanregelingen, het verder blokkeren van de loononderhandelingen,... zal er weinig te bespreken zijn. En dat is niet zonder gevolgen. Hoe sommige potentiële regeringspartijen en werkgevers dan nog denken akkoorden te kunnen sluiten over sociale vrede, dat is een groot vraagteken.
-//-
“We gaan al onze
creativiteit en inventiviteit aan de dag leggen om in de interprofessionele onderhandelingen verbeteringen voor werkers te bekomen.”
ANN VERMORGEN
_
Maar net als de regeringsonderhandelingen zelf is de race nog niet gereden. We gaan al onze creativiteit en inventiviteit aan de dag leggen om in die interprofessionele onderhandelingen verbeteringen voor werkers te bekomen. Via de gekende paden, maar we zullen ook nieuwe wegen moeten banen.
/ Ann Vermorgen, ACV-voorzitter /
