DOSSIER VEILIG EN GEZOND WERK /
Pak risico’s op spier- en skeletaandoeningen aan in Comité PB
TEKST Anaëlle Akwesi & Kris Van Eyck / ILLUSTRATIE Rutger Van Parys / FOTO ChatGPT naar idee van Davien Dierickx / 16 APRIL 2025 / LEESTIJD: 4 MINUTEN
In opvolging van het KB van 19 maart 2024 kwam er een toevoeging in het boek VIII van de Codex over het welzijn op het werk ‘Ergonomie op het werk en preventie van MSA’. Werkgevers worden extra gestimuleerd om MSA op het werk preventief aan te pakken en meer in te zetten op ergonomie op het werk.
De werkgever moet een preventiebeleid ontwikkelen dat rekening houdt met ergonomische risico’s en risico’s uit ander domeinen van het welzijn die deze ergonomische risico’s kunnen beïnvloeden. De werkgever moet hiervoor een beroep doen op de interne preventieadviseur en in complexe situaties ook op een gespecialiseerde preventieadviseur-ergonoom.
Naast Titel 1 van Boek VIII, dat het algemene kader voorstelt voor ergonomie en preventie van MSA, bevat de Codex bijzondere regels over bepaalde activiteiten, zoals werken met beeldschermen (Titel 2), manueel hanteren van lasten (Titel 3) en werk- en/of rustzitplaatsen bij staand werk (Titel 4).
Verplichtingen werkgever
De werkgever moet vanaf het ontwerp van de werkposten rekening houden met ergonomie en ervoor zorgen dat het werk is aangepast aan de fysieke mogelijkheden van de werknemers en dat overmatige werkgerelateerde (fysieke of mentale) vermoeidheid wordt voorkomen (art. VIII.1-1, §1). De werkgever moet ook een analyse uitvoeren van de musculoskeletale risico’s op het werk (art. VIII.1-1, §2) en op basis van deze risicoanalyse passende preventiemaatregelen nemen om musculoskeletale risico’s op het werk te voorkomen (art. VIII.1-3, §1). De resultaten van de risicoanalyse en de preventiemaatregelen moeten worden opgenomen in het globaal preventieplan en eventueel ook in het jaaractieplan (art. VIII.1-4). En de werkgever moet de werknemers informeren en opleiden over ergonomie op het werk en de preventie van MSA (art. VIII.1-5).
Het aanpakken van de risico’s op spier- en skeletaandoeningen vereist een gestructureerde en participatieve aanpak. Je hebt als comitélid recht om te weten wat de meest voorkomende aandoeningen binnen je onderneming zijn en een voorafgaand adviesrecht over de risicoanalyse en de preventiemaatregelen die zullen worden genomen om dit groeiende probleem aan te pakken. Ook de arbeidsarts kan gegevens hebben die wijzen op problemen met MSA en ergonomie, en hij moet deze informatie delen.
Meer weten over MSA en hoe je ze voorkomt? Check www.hetacv.be/msa
