KORTJES /
Dag van Verzet tegen Armoede, March Back to the Future, ...
15 OKTOBER 2025 / LEESTIJD 5 MINUTEN
/ Dag van Verzet tegen Armoede
Samen voor een inclusieve werkvloer
Door de beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd verliezen tienduizenden mensen vanaf 2026 hun inkomen. Deze maatregel vertrekt vanuit het idee dat mensen sneller werk zullen vinden als hun uitkering stopt. Onderzoek en praktijk tonen iets anders: langdurig werkzoekenden botsen op structurele drempels zoals discriminatie en sociale uitsluiting, gezondheidsproblemen of een gebrek aan passende jobs.
Op 17 oktober, de Werelddag van Verzet tegen Armoede, staan we stil bij de vele gezichten van armoede. Armoede is veel meer dan een gebrek aan financiële middelen: het gaat ook over sociale uitsluiting, stress, beperkte toegang tot gezondheidszorg, opleiding en huisvesting. Werknemers in armoede ervaren dus vaak extra drempels.
Het is cruciaal dat we als vakbond en als collega’s oog hebben voor armoede op de werkvloer. Een inclusieve werkvloer betekent dat iedereen mee kan, ongeacht zijn of haar achtergrond en situatie. Dat vraagt om bewustzijn, solidariteit en concrete acties. Wat doet jouw werkvloer tegen armoede?
Schakel een ACV Samenwerker in om je hierbij te ondersteunen en begin vandaag aan verandering! (https://www.hetacv.be/vzw-innovatief/campagnes/armoede-op-de-werkvloer).//
/ "Ge voelt u aan de kant gegooid, gelijk een stuk vuil”
Viviane Verlaek, wijkwerker
Op visie.net kan je een filmpje bekijken met de aangrijpende getuigenis van Viviane Verlaek. Viviane (60) doet als wijkwerker voor- en naschoolse kinderopvang, maar dreigt door de beperking van de werkloosheid in de tijd haar zinvol werk én uitkering te verliezen. “Na een zware rugoperatie werd ik voor 33% arbeidsongeschikt verklaard. Ik heb nog enkele jaren gewerkt, maar kreeg in 2008 mijn ontslag. Daarna werd het heel moeilijk om nog werk te vinden op de gewone arbeidsmarkt. Gelukkig kon ik instappen in het
PWA-stelsel bij de kinderopvang. Ik doe dat heel graag. Bij de hervorming van het PWA-stelsel tot wijkwerken werd ons beloofd dat dat we ons wijkwerk tot aan ons pensioen konden blijven doen. Dit is contractbreuk.”
//
/ March Back to the Future
Onder het mom van het ‘beschermen van de concurrentiekracht’ is de Europese Commissie bezig de gestemde Europese zorgplichtwet te ontmantelen. Die verplicht bedrijven om werknemers- en mensenrechtenschendingen en milieuschade in hun aanvoerketens aan te pakken. Vakbonden en ngo’s roeren zich om de putsch van de Europese Commissie ongedaan te maken. Met een ‘March Back to the Future’ van Maastricht en Roubaix naar Brussel en een slotevent op het Schumanplein uitten ze hun ongenoegen en riepen ze op tot bindende klimaatafspraken voor bedrijven, respect voor sociale en mensenrechten wereldwijd en bescherming van water, lucht en bodem. //
/ Met de kam erdoor
De totale overheidssteun voor privébedrijven bedraagt een geschat totaal van 51,9 miljard euro (cijfers voor 2022). Dat is meer dan de gezondheidsuitgaven. Dat is anderhalve keer het onderwijsbudget. Daar zitten belangrijke steunmechanismen bij die je niet kan afschaffen. Maar ook steun waar je je vragen bij kan stellen. De Nationale Bank en het Rekenhof zijn het er bijvoorbeeld over eens dat de bijdragevermindering voor een eerste aanwerving ondoelmatig is. Toch bestaat die maatregel nog steeds. Dat is 600 miljoen euro die ieder jaar door het raam wordt gegooid. Met de kam erdoor…//
/ 2,5
Jaarlijks mist de Belgische staat tot 2,5 miljard aan belastinginkomsten door managementvennootschappen. Dat zijn vennootschappen die slechts uit één persoon bestaan.
Ceo’s, artsen, advocaten, IT’ers, … maken gebruik van dit fiscaal gunstregime. Lees het artikel hierover op visie.net//