KORTJES /
Enquête militantencommunicatie, Vlaams opleidingsverlof, Klimaatmars, …
/ Nieuwe aanpassingen aan Vlaams opleidingsverlof
Vanaf 1 september 2026 wijzigen enkele regels rond het Vlaams opleidingsverlof (VOV). Positief is dat werknemers die minstens halftijds werken opnieuw toegang krijgen tot VOV. Zo wordt opleiding opnieuw iets toegankelijker voor deeltijdse werknemers die vaak minder opleidingskansen krijgen.
Tegelijk wordt het opleidingsaanbod strenger afgebakend. Opleidingen die de werkgever bij wet of cao verplicht moet aanbieden, komen niet langer in aanmerking. Dat geldt ook voor ‘aanpassingsopleidingen’ die werknemers enkel moeten leren werken met interne systemen, tools of werkwijzen in hun huidige functie. Ook de brede categorie ‘soft skills’ (leidinggeven, werken in team, assertiviteit, feedback geven,…) verdwijnt als afzonderlijke categorie. Daartegenover komt er meer ruimte voor opleidingen rond de digitale en groene transitie. Voor hoger onderwijs wordt VOV beperkter: die opleidingen komen alleen nog in aanmerking wanneer ze aansluiten bij enkele beleidsmatig afgebakende prioriteiten (STEM, knelpuntberoepen, …). Loopbaangerichte opleidingen blijven wel mogelijk. Ook bedrijfsinterne opleidingen zullen aan strengere voorwaarden moeten voldoen.
Voor weekendwerkers wordt het recht verfijnd: VOV geldt enkel nog voor opleidingsuren die samenvallen met een geplande werkdag. Ook de nacht vóór of na de opleiding kan daarbij meetellen. Daarnaast wordt in bepaalde opleidingen sterker ingezet op effectieve aanwezigheid: het VOV zal daar afhangen van de werkelijk gevolgde uren, met specifieke uitzonderingen voor onder meer hoger onderwijs, blended leren, EVC (erkenning van verworven competenties) en de examencommissie.
https://www.hetacv.be/je-rechten/werken-in-de-prive-sector/opleiding/vlaams-opleidingsverlof//
/ "Op de kap van de regering zitten is burgerplicht"
Marc Reynebeau, columnist De Standaard
“Kiezen voor medezeggenschap is een ethische keuze. Het middenveld is geen concurrent van de politieke democratie, het is er een verrijkend complement van. Maar veel Vlaamse politici hebben te lange tenen om met in- en tegenspraak te kunnen omgaan”, betoogt Marc Reynebeau in zijn column in De Standaard van 10 juni. “Rechts-conservatieve liberalen als Vlaams minister-president Matthias Diependaele (N-VA) vinden medezeggenschap van sociale organisaties hinderlijk en tijdrovend voor het beleid dat hen voor ogen staat. Het middenveld erbuiten houden, gebeurde al ten tijde van ‘Zweeds’, het is nu zowel federaal als in de Vlaamse regering de intentie. Het hinderlijke is dat dit middenveld andere stemmen laat horen, andere inzichten en belangen een stem geeft, tot kritiek en tegenspraak toe.”
/ Vul de enquête in over militantencommunicatie en win filmtickets!
Als we je e-mailadres hebben, dan vond je in je mailbox onze vraag – via de ACV-militantennieuwsbrief – om een enquête in te vullen over militantencommunicatie. Als militant heb je nood aan goede informatie die je helpt in je vakbondswerk. Daarom willen we graag jouw feedback: hoe ervaar jij onze militantencommunicatie en wat kan beter?
In de enquête vragen we je mening over dit magazine Vakbeweging, het digitale platform www.vakbeweging.be en onze andere digitale communicatiekanalen. Het invullen van de enquête duurt 10 à 15 minuten en kan tot en met 30 juni. Onder de deelnemers verloten we 15 x 2 filmtickets.
Jouw feedback helpt ons om onze militantencommunicatie te verbeteren. Vul daarom vandaag nog de enquête in! We rekenen op je!
Omdat we alle militanten de kans willen geven om hun mening te geven over onze militantencommunicatie – ook zij van wie we geen e-mailadres hebben – voegen we hieronder een link toe naar de enquête. Als je wel een mail hebt gekregen van ons, dan vragen we om de enquête in te vullen via de link in de mail, dus niet via deze link hieronder!
https://www.hetacv.be/militant/enquete-vakbeweging-magazine//
/ Kom naar Klimaatmars
Kruis alvast aan in je agenda:
11 oktober.
Waarom? Dan valt de jaarlijkse klimaatmars.
Want de strijd voor het klimaat is ook een strijd voor jobs, gezondheid en rechtvaardigheid.
Kom dus zeker mee op straat, voor het klimaat (iedereen gaat!).
/ 382.134
382.134 deeltijdse werknemers die halftijds of minder werken worden midscheeps getroffen door de pensioenmalus van de Arizona-regering. Dat blijkt uit een analyse van de RSZ-gegevens door Olivier Malay van de studiedienst van ACV Voeding en Diensten. “De maatregel treft vooral vrouwen. Zij maken immers tot 90% uit van de deeltijdse werknemers in de meest blootgestelde sectoren, zoals het onderwijs, de zorg of de dienstenchequesector. Dat ligt in lijn met wat er onlangs in De Standaard en Le Soir verscheen: moeders lopen dubbel zoveel risico als vaders om in een burn-out of een depressie te belanden. Het zijn immers de moeders die minder gaan werken om gezinstaken op te nemen, een gedwongen keuze die zorgt voor meer stress en nefast is voor hun pensioen. Vrouwen worden dus dubbel gestraft. Dat is onrechtvaardig en daarom dient het ACV een beroep in bij het Grondwettelijk Hof.”